Remote Worker Solutions Di Luar Negeri

Remote Worker Solutions – Pekerjaan jeda jauh sudah populer sepanjang bertahun- tahun, berkat kemunculan teknologi yang saat ini tumbuh menggunakan sangat kilat, membolehkan orang buat bekerja dalam mana saja, kapan saja mereka ingin. Pekerjaan jarak jauh pula sudah memperoleh popularitas dalam Indonesia.

Kudos pada keahlian kerja- menurut- tempat tinggal yg lebih mutahir ketika ini, tempat kerja di Indonesia lagi berganti. Terus sebagai poly industri membolehkan karyawannya buat bekerja dari tempat tinggal ataupun dalam mana saja pada luar kantor. Tidak hanya itu, mereka mempekerjakan bakat & pekerja tanggal yg berlokasi di tiap sudut dunia.

Remote bekerja beserta menggunakan ruang kerja bersama serta loka kerja impian tidak diragukan lagi tren yang tumbuh pesat dimungkinkan sang akses ke email, fitur lunak kerja sama cloud, konferensi video, telepon, obrolan serta teknologi yang lain yg terus tumbuh.

Tetapi, mengenai terutama mengenai kerja jarak jauh merupakan gimana pekerja jarak jauh bisa secara signifikan tingkatkan produktivitas industri. Baca terus.

Pekerja jarak jauh menghargai saat

Padat jadwal tidak sama memakai produktif. Apabila Kamu sendiri owner usaha, cobalah untuk tidak membingungkan pekerja yang nampak padat jadwal memakai pekerja keras ataupun produktif. Buat sebagian akbar permasalahan, sebagian besar karyawan” padat jadwal” ini cuma berpura- pura dan kenyataannya mereka nir tabah buat keluar serta pulang .

Ada juga pekerja jarak jauh memerlukan Remote Worker Solutions, keliru satu alibi mereka memilah buat bekerja jeda jauh adalah karena mereka ketahui betapa berharganya waktu. Mereka membenci ekspedisi tiap hari karena mereka pikir itu buang- buang ketika. Dengan pola pikir itu, mereka cenderung lebih efektif dan produktif & menuntaskan pekerjaan pas saat.

Pekerja jarak jauh bekerja lebih keras

Pekerja jarak jauh tidak bekerja dari rumah karena mereka dapat berbaring di ranjang manis mereka sendiri dan menjadi malas. Bahkan, mereka sering bekerja lebih keras dan lebih produktif dibandingkan dengan rekan kerja kantor. Mereka menghargai fleksibilitas yang disediakan perusahaan, dan ingin membuktikan kepada perusahaan bahwa merekrut mereka adalah keputusan terbaik yang dapat diambil perusahaan.

Dengan demikian, mereka lebih cenderung menghasilkan hasil positif dan mematuhi tenggat waktu secara ketat – sehingga mereka dapat membalikkan kesalahpahaman bahwa pekerja jarak jauh tidak dapat diandalkan.

Tidak ada pembicaraan dan gosip kecil

Ketika bekerja dari jarak jauh, akan ada lebih sedikit gangguan dibandingkan dengan lingkungan kantor. Pembicaraan kecil, gosip dan suara bising karyawan lain dan lingkungan kantor akan menurunkan produktivitas secara signifikan. Semua pembicaraan kecil yang tidak perlu akan memakan banyak waktu karyawan.

Oleh karena itu, pekerjaan jarak jauh di lingkungan yang tenang membuat pekerja jarak jauh memiliki cukup waktu untuk fokus pada tugas mereka dan memberikan hasil yang optimal.

Dapatkan talenta terbaik dengan sedikit upaya dan waktu

Karena wilayah geografis dan kurangnya bakat di Indonesia, departemen SDM selalu kesulitan menemukan orang yang tepat untuk posisi tertentu.

Pekerjaan jarak jauh menghilangkan tantangan ini karena sekarang perusahaan dapat mencari bakat dari setiap bagian dunia. Ini tidak hanya akan mengurangi waktu dan biaya seperti sewa kantor dan biaya rekrutmen secara signifikan, tetapi juga akan membawa peluang internasional bagi perusahaan juga.

Solusi Kantor Virtual untuk Pekerjaan Jarak Jauh di Indonesia

Solusi kantor virtual Cekindo adalah cara terbaik Anda untuk memanfaatkan teknologi untuk melakukan bisnis di Indonesia. Sangat cocok untuk perusahaan dari semua ukuran untuk mengurangi biaya overhead dan memperluas diri ke lingkungan yang lebih profesional dan serbaguna secara global.

Remote Worker Solutions Sangfor

Kiat untuk mencari Kerja Jarak Jauh (Bekerja Jarak Jauh)

Bekerja dari rumah atau bekerja dari jarak jauh telah menjadi semakin populer selama beberapa tahun terakhir. Dengan kemajuan teknologi terkini, baik perusahaan maupun karyawan mencari sistem kerja yang lebih fleksibel untuk mengurangi pengeluaran yang tidak perlu. Salah satu solusinya adalah menerapkan sistem kerja jarak jauh, yang memungkinkan karyawan dapat bekerja di rumah atau di mana pun mereka pilih.

Saat ini, sebagian besar perusahaan yang memungkinkan pekerjaan jarak jauh adalah perusahaan yang bergerak di bidang desain grafis, pengembangan situs web, atau penulisan konten. Namun, perubahan teknologi baru-baru ini tidak mengesampingkan kemungkinan bahwa Industri lain pada akhirnya juga akan menerapkan teknik kerja jarak jauh.

Jika Anda seorang pencari kerja yang ingin bekerja dalam sistem seperti itu, maka ada beberapa hal yang perlu Anda perhatikan. Berikut adalah beberapa tip untuk menemukan pekerjaan yang memfasilitasi pekerjaan jarak jauh.

Persempit pencarian Anda

Jika bekerja di rumah adalah prioritas utama Anda, maka mulailah mencari referensi perusahaan yang menawarkan peluang tersebut. Gunakan kata kunci “pekerjaan jarak jauh” saat mencari lowongan menggunakan aplikasi pencarian pekerjaan. Ini akan memudahkan Anda menemukan perusahaan yang sesuai dengan preferensi Anda.

Jelaskan apa prioritas Anda

Penting untuk jujur ​​selama proses wawancara. Selama wawancara, jelaskan alasan mengapa Anda memilih untuk bekerja dari jarak jauh. Jika perusahaan memiliki kebijakan yang memungkinkan karyawan untuk bekerja dari jarak jauh, maka perusahaan akan memberi Anda peluang.

Jadilah produktif

Setelah Anda mendapatkan pekerjaan, penting untuk menjaga kepercayaan yang diberikan kepada Anda oleh kantor Anda. Oleh karena itu, penting untuk mengetahui bahwa bekerja dari jarak jauh datang dengan beberapa kendala, seperti miskomunikasi, antara lain. Meski begitu, Anda harus tetap dapat mempertahankan tingkat produktivitas yang dapat diterima. Fasilitasi pekerjaan Anda dengan koneksi internet yang baik dan beberapa alat yang dapat membantu Anda saat bekerja dari jarak jauh.

Layanan Digital Logique Indonesia

Jika Anda memiliki keterampilan pengembangan web dan ingin bekerja dari jarak jauh, pertimbangkan untuk bergabung dengan Logique Digital Indonesia. Saat ini, kami memiliki lowongan pekerjaan terbuka untuk beberapa posisi, seperti Pengembang Front End, Pengembang Web, Pengembang Aplikasi Seluler, dan banyak lagi lainnya. Silakan kunjungi halaman karir Logique untuk menemukan posisi yang sesuai dengan keahlian dan pengalaman Anda.

Remote Worker Solutions Aruba

Solusi Pekerja Jarak Jauh Aruba: Alat untuk bekerja di rumah

Pada tahun 2020, memilih alat yang tepat untuk pekerjaan jarak jauh tiba-tiba menjadi sangat penting. Ini bukan lagi rahasia karena sejak pandemi yang terjadi dalam beberapa bulan terakhir, sebagian besar negara telah mengadopsi kebijakan penguncian dan pemerintah sangat merekomendasikan bekerja di rumah. Namun, hanya menggunakan aplikasi obrolan saja tidak cukup, kadang-kadang membutuhkan rapat, koreksi file kerja, dan berbagai hal yang biasanya dilakukan di kantor.

Dengan Remote Worker Solutions Aruba, Anda bisa mendapatkan alat untuk bekerja dari jarak jauh yang memiliki berbagai fitur lengkap dan dengan berbagai manfaat lainnya, Anda bisa mendapatkannya dengan berbagai penawaran menarik di Netdata. Netdata adalah perusahaan yang sepenuhnya memecahkan berbagai masalah ITd profesional dan dengan berbagai manfaat yang bisa Anda dapatkan dari yang Anda pilih selain Netdata.

Mengapa Harus Menjadi Solusi Pekerja Jarak Jauh Aruba

Jika Anda baru dalam hal ini, Anda mungkin bertanya-tanya untuk pertama kalinya: Bagaimana cara saya bekerja dari jarak jauh dan mempertahankan produktivitas? Dan alat apa yang harus saya lakukan dengan benar? Jawaban yang sangat pasti adalah menggunakan solusi pekerja jarak jauh Aruba. Tentu saja ini adalah pilihan yang sangat tepat terutama dengan membelinya di Netdata.

Menemukan alat yang membuat bekerja di rumah efektif dan juga dengan berbagai fitur yang membuat pekerjaan bermanfaat sangat penting. Oleh karena itu Anda dapat memilih alat solusi pekerja jarak jauh dari Aruba. Anda bisa mendapatkan berbagai penawaran menarik dari Netdata untuk alat yang sangat membantu Anda bekerja dari rumah sendirian. Yang jelas, keamanan data menjadi poin penting mengapa Anda memilih Aruba.

Solusi Murah Pekerja Jarak Jauh Aruba

Anda bisa mendapatkan biaya yang sangat terjangkau untuk Solusi Remote Worker Aruba ini di Netdata. Dengan biaya yang terjangkau, kursus ini menjadikan bekerja di rumah lebih efektif dan lebih hemat biaya. Netdata memang pilihan yang tepat karena profesional dalam menangani berbagai masalah di bidang IT.

Apakah Anda tertarik untuk membeli alat solusi pekerja jarak jauh Aruba ini dengan biaya yang terjangkau? Periksa produk kami sekarang di tautan ini dan lihat sendiri!

Remote Worker Solutions Fortinet

Remote working. Bisa jadi kalian sempat dengar sebutan ini serta apalagi telah berandai- andai betapa indahnya hidup jika dapat bekerja secara jarak jauh, lumayan online saja. Tidak butuh bermacet- macet ria, menghabiskan banyak waktu di jalur, dapat tidur hingga siang, dapat bekerja kapanpun kalian ingin, dapat menemani pacar, main sama anak, membawakan orang tua antri BPJS, serta lain- lain.

Terlebih dibarengi pendapatan dalam USD, wow. Terlebih coba.

Tetapi eits kenyataannya bekerja jarak jauh tidak seindah itu lho.

Pertama- tama aku ingin jabarkan dahulu sebagian jenis serta sudut pandang yang bisa dipakai kala mangulas menimpa remote working:

  • Kalian mencari pekerjaan remote full time di industri luar negeri
  • Kalian mencari pekerjaan remote full time di industri lokal
  • Kalian ingin- merayu- meyakinkan industri tempatmu bekerja saat ini buat memperbolehkanmu bekerja secara remote
  • Kalian ingin kerja jarak jauh dengan sistem freelance
  • Kalian telah bekerja secara remote serta perlu strategi buat dapat survive di pekerjaan remote itu
  • Kalian memikirkan membangun/ mengawali regu remote buat perusahaanmu
  • Kalian memikirkan memindahkan regu serta perusahaanmu jadi remote→ ini yang sangat susah bagi aku, banyak peernya
  • Buat postingan ini aku hendak fokus di permasalahan awal serta kedua. Kasus- kasus yang lain bisa jadi hendak aku kembangkan di seri berikutnya.
  • Boleh bagikan feedback di comment ya, permasalahan mana yang lebih menarik serta bermanfaat buat aku bahas berikutnya.

Aku tidak hendak mangulas khusus teknis di satu job desc sebab pastinya tiap- tiap industri terdapat proses perekrutan serta kualifikasi yang berbeda- beda. Serta minatmu( ini saja cakupannya telah luas, front end, back end, dev ops, informasi engineer, R&D, dll).

Jadi aku hendak mangulas secara prinsip mendasar apa yang diperlukan buat bisa bekerja secara remote.

Latar belakang

Sedikit latar balik, aku hingga dikala ini telah memiliki peluang bekerja secara jarak jauh di 2 industri, tiap- tiap 3 tahun lebih.

Satu bagaikan fullstack pengembang di Binokular Media Utama, industri lokal yang bergerak di media monitoring serta Big Informasi. Aku bergabung tahun 2011 dari kala Binokular merintis core engine serta sistem teknis( seru lho, digitalisasi pesan berita, monitoring media online, Televisi, radio, serta social media) hingga pertengahan 2014 sehabis scale up team jadi 3 orang sepanjang ini masih mempraktikkan sistem kerja remote sebab kantornya memanglah terdapat di Jakarta serta di Yogyakarta. Binokular kayaknya lagi hiring lho, monggo dicoba.

Satu lagi di tempat aku bekerja saat ini di Scrapinghub. com. Scrapinghub merupakan industri website scraping, website automation, serta informasi mining yang berpusat di Irlandia. Jika terdapat yang sering di dengar dengan Scrapy, framework open source buat website crawling dalam bahasa pemrograman Python, nah Scrapinghub ini official maintainer- nya. Scrapinghub pula hiring, ayo- ayo

Aku bergabung pada tahun 2015 bagaikan Python Pengembang serta semenjak 2016 bagaikan Solution Architect. Regu Scrapinghub 100% terdistribusi di segala dunia. Dari India, Eropa, Amerika Selatan, serta Amerika Utara. Klien Scrapinghub pula tersebar di zona waktu yang tidak terdapat batasnya. Masih untung tidak terdapat zona waktu Mars, hehe.

Plus serta minus bekerja secara remote

Pertama- tama: apa sih yang butuh dipertimbangkan saat sebelum bekerja remote?

Plus:

  • Flexible hours. Kalian memiliki kendali yang lebih atas jadwalmu.
  • Tidak buang waktu buat commuting ataupun melaksanakan ekspedisi ke serta dari tempat kerja.
  • Irit bayaran transportasi.
  • Flexible location. Bekerja dimanapun yang dirasa sangat menunjang produktivitas.
  • Lebih fokus. Ataupun malah malah lebih distracted sebab lebih banyak godaan. Ini hendak kita bahas lebih jauh di dasar.

Jadi“ digital nomad”;-). Ini gampang- gampang sulit sesungguhnya. Sebab kala kalian travelling, area hendak berganti, kalian hendak banyak perlu mengambil keputusan yang tiap hari telah otomatis jika kalian di area yang telah sering di dengar. Dari memikirkan serta memutuskan makan dimana, memperoleh koneksi internet yang normal, serta mencari ruang buat bekerja yang kondusif. Aku individu perlu sangat tidak 3 hari buat settle ke area yang baru serta membenarkan aku dapat masuk ke workflow serta tingkat produktivitas yang biasa. Sepanjang ini masih dapat diakali serta aku sukses bekerja dari Spanyol serta Portugal sembari menjelajahi Malaga, Lisbon, serta Porto sepanjang kurang lebih 50 hari.

Minus:

  • Timezone: Jika kalian bekerja dengan regu yang tersebar di penjuru dunia, hendak susah utk dapat senantiasa bekerja di zona waktu“ wajar” di Indonesia. Kalian wajib siap online, meeting, conference call di jam- jam yang tidak umum. Tidak seluruh orang hendak dapat menikmati serta bertahan melaksanakan ini dalam jangka waktu lama.
  • Loneliness: Knowledge workers and IT workers are one of the loneliest professions out there. Aku sama sekali tidak menyadari ini kala setahun 2 tahun dini bekerja jarak jauh. Aku sangat menikmati keseruan coding, debugging, launching, menanggapi support dari divisi operasional, studi mainan- mainan baru yang dapat dipakai buat fitur tertentu, and overall crushing it and getting so much things done. Kemudian terdapat satu titik aku malah merasa lebih bergairah sehabis meeting baik itu tatap muka ataupun conference call. Wow seumur- umur aku tidak sempat menyangka aku hendak lebih semangat sehabis ngobrol sama manusia. Tadinya aku lumayan bangga dengan label pertapa.
  • Pressure: Tekanan kerja Realitasnya bekerja jarak jauh lebih berorientasi pada hasil( results- oriented) dibandingkan pada jam kerja yang dihabiskan( hours- worked). Logikanya, jika kalian bangga atas kemampuanmu serta mempunyai rasa tanggung jawab yang besar, kalian hendak mau bisa menampilkan hasil, biar tidak dikira magabut.
  • Distraction mengasyikkan: Godaan buat membuka Facebook, Twitter, Instagram, ataupun apalagi Googling, studi tidak berujung, berupaya ini itu, membaca whitepapers, serta bantal kasurmu yang begitu menggoda sehabis jam makan siang. Gimana nolaknya coba?
  • Distraction tidak mengasyikkan: Kala salah satunya“ absen” mu merupakan online di Slack, kalian hendak masuk ke fashion yang sangat reaktif. Khawatir terkesan tidak bekerja kala kalian tidak langsung membalas pesan yang masuk. Overcompensating for being remote. Solusinya simpel tetapi banyak orang yang enggan melaksanakannya sebab memanglah tidak begitu aman, ialah mengomunikasikan ekspektasi dengan regu, manajer, serta industri.
  • Under- working: Bergantung kepribadianmu, etika kerja, serta kemampuan terhadap pekerjaanmu, produktivitas dapat jatuh dalam area serta konteks remote working. Kalian wajib mengidentifikasi diri serta menanggapi secara jujur: dari manakah sumber motivasimu? Jika kalian merasa terpacu dengan deadline serta pengawasan, motivasimu tentu menguap kala kalian bekerja jarak jauh tanpa pengawasan.

Overworking: Lho kok dapat? Kontradiktif dengan poin tadinya tetapi banyak pekerja jarak jauh yang kesusahan membagi kehidupan individu dengan pekerjaan. Hasilnya? Kalian tidak sempat menyudahi bekerja. Efek burnout jadi sangat- sangat besar. Ini telah 4x terjalin pada aku individu. Terdapat pula aspek ego, dimana kalian menghabiskan seharian buat mendebug issue yang nyatanya sangat sepele. Ataupun kalian membutuhkan waktu 2 hari buat mengerjakan suatu fitur yang“ sepatutnya” simpel sebab satu perihal serta yang lain( misalnya kurang rehat, tidak menguasai permasalahan, keasyikan studi), kalian hendak ragu buat me- log 7 jam ataupun 13 jam buat item tersebut.

Remote Worker Solutions Cisco

Apakah kalian siap mental buat bekerja secara remote?

Sepanjang 3 tahun di Scrapinghub, telah terdapat sebagian rekan mengundurkan diri sebab kangen atmosfer ngantor dimana mereka dapat ketemu serta berhubungan dengan kolega.

Bagaikan introvert, aku hingga saat ini masih sangat menikmati peluang menghabiskan waktu sendirian.

Tetapi aku wajib mengakui terdapat“ perpindahan jati diri” sehabis bekerja remote sepanjang 6+ tahun. Awal mulanya aku sangat menikmati sekali serta apalagi sempat sebulan tidak keluar rumah. Saat ini aku tidak betah di rumah. Begitu terdapat hari dimana tidak terdapat agenda meeting ataupun call, aku tentu upayakan nangkring ke kafe ataupun coworking ruang.

Beda orang pasti beda preferensi serta strategi, tetapi ini wajib dipertimbangkan

Satu dampak yang membuat aku lumayan kaget merupakan penyusutan keahlian verbal, sosial, dan… keahlian berbahasa Indonesia.

Walaupun kala aku bekerja di industri lokal itu aku berbicara via YM serta email dalam bahasa Indonesia, keahlian berdialog secara lisan itu terasa menyusut. Serta terdapat masa waktu aku habis buat pekerjaan sehingga jam terbang“ ngobrol” betul- betul tidak terasah.

Serta semenjak aku bekerja di Scrapinghub, aku merasa tidak aman kala keceplosan berdialog dalam frase serta sebutan Bahasa Inggris kala bercakap- cakap dengan sahabat Indonesia. Khawatir dikira sok Inggris gitu lho. Sebab memanglah 95% interaksi tiap hari aku dalam Bahasa Inggris. Berpikir, menulis, ngomong, ya Inggris. Jadi betul- betul refleks.

Keahlian apa yang wajib diasah buat bekerja secara remote?

Pada dasarnya, cuma terdapat 3 keahlian yang wajib diasah buat bisa bekerja secara remote, tidak hirau apapun job desc serta role- mu:

Empati serta komunikasi. Jika kalian memiliki empati, kalian hendak mengerti metode berbicara yang baik. Komunikasi yang baik merupakan membenarkan pesan diterima dengan benar, tidak lumayan hanya mengantarkan dengan metode yang menurutmu telah oke.

Membongkar permasalahan. Bekerja secara jarak jauh berarti kalian hendak mempunyai keterbatasan dalam bertanya dengan rekan kerja, tidak semudah menoleh serta bertanya“ cuy ini mengapa ya?”. Mempunyai keahlian problem solving serta mencari jawaban secara mandiri hendak sangat berharga. Asking good questions.

Disiplin ataupun passion. Yap, tanpa disiplin pula dapat, gimana triknya? Ya dengan sangat- sangat menikmati pekerjaan, jadi tidak terasa semacam bekerja tetapi semacam menuntaskan puzzle, tantangan. ini umumnya cocok debugging hehehe.

Oke sesungguhnya terdapat satu lagi yang berarti terlebih jika kalian berminat melamar ke industri luar. Ialah bahasa Inggris. Tidak butuh minder jika memanglah tidak fasih ataupun terbiasa berbicara secara verbal. Tetapi sebisa bisa jadi asahlah komunikasi non verbal, baik baca ataupun tulis. Orang tidak hendak mempermasalahkan tata bahasa, asal jelas SPO serta iktikad tujuannya. Latihan terus, jangan malu. Tentu terdapat hasilnya. Nyebur saja, malu tidak hendak mati( ataupun dipecat) kok.

Perlengkapan apa yang hendaknya kalian siapkan buat bekerja secara remote?

Tempat bekerja yang normal serta aman. Biar tidak hadapi peristiwa semacam ini ya gaes😄.

  • Koneksi internet yang bisa diandalkan. Aku individu memakai FirstMedia serta modem 4G bagaikan backup( HaloFit serta Tri).
  • Audio output: earphone/ headset yang aman. Aku memakai Earkube 2. 0, lumayan tahan banting serta aku suka kepribadian suaranya.
  • Audio input: microphone yang jernih. Aku baru berupaya memakai bluetooth Plantronics Edge yang mempunyai latar belakang noice cancellation jika aku perlu bekerja di luar rumah. Microphone built in di laptop telah lumayan jika ruang kerja tercantum tenang.
  • Video: Kamera serta penerangan yang lumayan. Aku memakai website cam built in di Macbook Pro 2015.
  • Botol air yang besar biar tidak kurang minum.
  • Monitor yang aman di mata serta mempermudah bekerja. Aku pernah berupaya bekerja dengan multi monitor tetapi kesimpulannya lebih efisien dengan satu monitor laptop saja, lumayan strategi multiple Desktop buat mengelompokkan project tertentu.
  • Security. VPN, drive encryption, 2FA
  • Aplikasi apa yang hendaknya aku pelajari serta siapkan buat menunjang pekerjaan remote?
  • Version control: git/ svn/ SourceSafe
  • Communication: Slack, Email
  • Conferencing: Google Meet/ Hangout, Skype, GoToMeeting
  • Collaboration: Google Docs
  • Management: Jira, Redmine, Trello, Asana
  • Shared calendars: iCal, Google Calendar
  • Gimana metode memperoleh pekerjaan remote?

Nah bisa jadi ini yang sangat buat penasaran ya sepanjang ini?

Pada dasarnya, sama saja dengan metode memperoleh pekerjaan di industri manapun. Awal, kalian wajib memiliki keahlian yang dicari industri tersebut. Kedua, kalian wajib dapat mengantarkan kenapa kalian orang yang cocok buat pekerjaan/ role tersebut. Kemudian ketiga, kalian wajib ketahui dimana bisa menciptakan lowongan yang remote- friendly.

Langkah- langkah:

  • Kenali diri. Tentukan keahlian apa yang bisa kalian tawarkan. Apakah kalian fokus di mobile development? Android? iOS? Front end? UI? UX? Back end? Informasi engineering?
  • Siapkan portfolio buat dipresentasikan. Letakkanlah hasil karya serta resume- mu secara online biar bisa diakses. Bergantung dari zona fokusmu, ini dapat jadi berbentuk donasi open source, Github repositories, profil StackOverflow, portfolio design di Behance, ataupun riset permasalahan di web pribadimu.
  • Temukan lowongan serta peluang yang menarik. Aku cantumkan sebagian web serta account yang sediakan data lowongan remote- friendly di dasar ini.
  • Masukkan lamaran. Satu perihal menimpa lamaran. Gimana metode buat dapat di- notice? Langkah awal sangat berarti merupakan buatlah resume yang relevan. Jangan sempat meng- copy paste satu pesan lamaran serta broadcast ke seluruh industri. Terlebih kurang ingat mengubah nama industri ataupun malah meng- CC seluruh industri tersebut di emailmu. Ini“ dosa” yang sayangnya masih kerap aku amati sebagian kali terjalin.
  • Siapkan interview. Berlatihlah menggambarkan apa yang sudah kalian capai serta pelajari dari pengalaman kerjamu tadinya. Tulis saja dahulu jika khawatir kurang ingat ataupun salah. Hendaknya mencakup:
  • Pengalaman yang relevan dengan lowongan tersebut.
  • Gimana kalian membongkar suatu permasalahan, langkah- langkah yang kalian ambil, alur pikiranmu kala mencari pemecahan.
  • Hasil nyata apa yang kalian capai dalam angka. Misal di pekerjaan tadinya melaksanakan optimasi database sehingga waktu query turun dari 1 detik jadi 10% saja.

Peluang di industri luar

Catatan web serta directory online yang mencantumkan lowongan remote:

Web web

  • https:// remote. co/ remote- jobs/
  • http:// dynamitejobs. co/
  • https:// stackoverflow. com/ jobs
  • https:// www. keyvalues. com/
  • https:// remote. com/ jobs
  • https:// angel. co/ jobs
  • https:// jobs. github. com/
  • https:// weworkremotely. com/
  • https:// scrapinghub. com/ jobs

Account Twitter

  • https:// twitter. com/ remote_co
  • https:// twitter. com/ NomadList
  • https:// twitter. com/ remote_ok
  • https:// twitter. com/ remotiveio
  • https:// twitter. com/ GoRemoteIo
  • https:// twitter. com/ dvlprio
  • https:// twitter. com/ RemoteWorkingCo
  • https:// twitter. com/ StackDevJobs
  • https:// twitter. com/ GitHubJobs
  • https:// twitter. com/ weworkremotely
  • https:// twitter. com/ jfsmartpeople
  • https:// twitter. com/ authenticjobs
  • https:// twitter. com/ TheJobLottery
  • https:// twitter. com/ PythonWeekly
  • https:// twitter. com/ Jobspresso
  • https:// twitter. com/ workingnomads
  • https:// twitter. com/ wfhio
  • https:// twitter. com/ RemoteWorkingCo# dead. interesting…
  • https:// twitter. com/ pythonjob# also dead now
  • https:// twitter. com/ outofofficejobs
  • https:// twitter. com/ WantRemoteJob

List

  • https:// github. com/ remoteintech/ remote- jobs
  • https:// github. com/ lukasz- madon/ awesome- remote- job
  • https:// docs. google. com/ spreadsheets/ d/ 1TLJSlNxCbwRNxy14Toe1PYwbCTY7h0CNHeer9J0VRzE/ edit#gid=1279011369
  • https:// docs. google. com/ spreadsheets/ d/ 1uDdDyheNY_- Z3MtuNoFdBYBooBnUTmlYCOZ3VhcN9Sw/ edit#gid=0
  • https:// zapier. com/ web/ companies- hiring- remote- workers/

Peluang remote di industri lokal

Ini relatif lebih susah sebab sayangnya belum banyak industri Indonesia yang siap mengadopsi sistem kerja ini. Bukan suatu perihal yang gampang buat suatu industri buat sanggup mengelola sumber energi manusia dengan sistem remote. Di luar negara yang infrastrukturnya telah lebih mature serta budaya kerja yang lebih maju saja perihal ini belum jadi suatu yang umum.

2 kepribadian industri yang berpotensi buat mengadopsi sistem remote working:

Industri dengan basis teknologi hendak lebih terbuka dengan konsep kerja jarak jauh sebab esensi dari bekerja remote merupakan mengambil alih sebagian tata cara kerja sama serta komunikasi dengan metode digital.

Industri yang baru dirintis, ataupun sebutan kerennya startup. Umumnya“ spesies” ini bisa ditemui di coworking spaces.

Metode sangat efisien bagi aku ya bergabunglah dengan komunitas tech lokal serta hadirilah banyak kopdar buat berkenalan dengan sahabat pengembang serta startup. Main- mainlah ke coworking spaces kala senggang.

Terdapat pula komunitas Kami Kerja Remote di Facebook yang aktif serta dipadati rekan- rekan remote workers dengan peluang, panduan, serta trik dalam remote working.

Kedekatan individu hendak lebih banyak menolong dalam memperoleh pekerjaan jarak jauh di industri lokal. Tujuanmu merupakan membangun reputasi serta trust.

Sebagian catatan komunitas yang menarik serta aktif:

  • Python ID
  • Jakarta JS
  • Facebook Pengembang Circle: Jakarta
  • Facebook Pengembang Circle: Yogyakarta
  • Facebook Pengembang Circle: Malang
  • Facebook Pengembang Circle: Bali
  • Tim Telegram Machine Learning ID
  • Kami Kerja Remote Facebook group

Lain- lain

Gimana jika belum memiliki pengalaman ataupun portfolio? Coba, tanya, belajar, kerjakan. Take action. Seluruh terdapat prosesnya. Jangan menyudahi belajar, bereksperimen, bertanya, berupaya, nikmati, follow your bliss, serta fokus saja buat membagikan nilai tambah yang positif ke orang lain. Be comfortable being uncomfortable. Momentum creates opportunities.

Memanglah agak susah buat bekerja remote di industri secara fulltime jika ini pekerjaan pertamamu. Kecuali kalian mengawali dari pekerjaan lepas alias freelance.

Mudah- mudahan panduan yang( ujung- ujungnya jadi) panjang ini dapat menolong sahabat yang penasaran menimpa tata cara kerja ini. Baik yang tertarik mencari pekerjaan ataupun yang memikirkan buat mengadopsi tata cara ini di industri sahabat sendiri.